quarta-feira, 31 de julho de 2013
segunda-feira, 29 de julho de 2013
FASHION MEETING 2 - VILA 09 SP - HANDBOOK
Mais um dia de encontro com os nossos parceiros comerciais no último domingo (28). Agradecimentos à Turquesa Multimarcas, Zaap, Griffe Store, Santo Pano Boutique, M.Brasil, Perfect Store e 4 Ever.
sexta-feira, 26 de julho de 2013
EQUIPES COMPETENTES E EQUIPES DE ALTO DESEMPENHO
Há equipes competentes e há equipes de alto desempenho. O que será que as do segundo tipo têm que as tornam diferentes de uma boa equipe? Bem, se pudesse resumir, eu diria: elas têm paixão.
"Com talento, ganhamos partidas. Com trabalho de equipe, paixão e inteligência, ganhamos campeonatos." A frase é de Michael Jordan, lendário jogador de basquete americano. Está citada no livro Formando Equipes Vencedoras (Editora Best Seller), de Carlos Alberto Parreira.
Analisando mais de perto essa questão, percebemos que a paixão não existe por si só. Ela tem fontes reais, origens claras e consistentes. Podemos dizer que uma equipe, para desenvolver tal sentimento e atingir desempenho acima do esperado, precisa ter três qualidades essenciais:
• Primeira: a equipe precisa de um objetivo bem definido. Uma meta que as pessoas considerem uma missão grandiosa. Equipes de alta performance adoram causas para defender. E essa missão tem de ser acompanhada de uma estratégia inteligente, claro. Uma missão sem estratégia não passa de uma aventura irresponsável.
• Segunda: a equipe deve ser formada por pessoas que, além das qualidades comuns aos bons times, como complementariedade, entrosamento e confiança, gostem de desafios. É bom lembrar que o desafio sempre vem acompanhado de risco. Então, é necessário ter apreço pelo risco.
• Terceira: a equipe deve ter um líder inspirador. Aquele tipo de líder que, além de defender a causa e ter apreço pelo desafio e pelo risco, transpira uma insatisfação pessoal permanente. Ele sempre acha que, por melhores que sejam, os resultados poderiam ser ainda melhores — a começar por seu próprio desempenho.
Para tocar a rotina, uma equipe é suficiente. Para partir para novas conquistas e colocar a empresa em um novo patamar, é preciso uma equipe de alto desempenho. Mas cuidado — os times de alta performance, por gostarem de desafios, ficam desmotivados quando não estão enfrentando nenhum.
Se você é líder e deseja que sua equipe seja de alta performance, prepare-se para lidar com a energia de pessoas inquietas e esteja pronto também para ser, você mesmo, um líder de alto desempenho. O chefe deve ser o primeiro a dar o exemplo.
Eugênio Mussak escreve sobre liderança. É professor do MBA da fundação Instituto de Administração (FIA) e consultor da Sapiens Sapiens
fonte: você s/a
VITRINES E INTERIORES
Macy´s - Nova York
Top Shop - Hong Kong
Etiqueta Negra - JK - São Paulo
Fendi - Nova York
Louis Vuitton - Nova York
quinta-feira, 25 de julho de 2013
NOVO ROSTO DA LOUIS VUITTON
Atriz do filme " Sete dias com Marilyn", é o novo rosto da Louis Vuitton. Michelle Williams posou para as lentes de Peter Lindbergh com as novas bolsas da maison. A campanha chega às revistas em agosto
terça-feira, 23 de julho de 2013
segunda-feira, 22 de julho de 2013
FASHION MEETING VILA 09 SP - HANDBOOK
No último domingo (21) realizamos um encontro de negócios para as equipes de vendas de nossos clientes multimarcas, onde apresentamos um plano de negócios para a venda da coleção de verão 2014 da Handbook. Um bate papo descontraído com muita troca de informações e experiências comerciais.
No próximo domingo (28) realizaremos o nosso segundo encontro. Confira fotos do evento abaixo.
quarta-feira, 17 de julho de 2013
NOVO PROJETO DE LOJAS HANDBOOK
Em 2013, a Handbook, completa 21 anos de atuação no mercado
de moda nacional e apresenta o novo projeto de visual merchandising para suas
lojas. Assinado pelo escritório de design e arquitetura – FAL | Falsoni Alves
Lima, reconhecido pelos inúmeros projetos de sucesso no varejo nacional, o novo
layout valoriza a visualização das roupas e acessórios e traz mais espaço e
comodidade para os clientes da marca. Apenas neste ano, a Handbook contabilizou
4 novos pontos de vendas e a previsão é que sejam abertas mais 10 lojas assinadas pelo
novo projeto, totalizando 50 lojas próprias até o final do ano.
HANDBOOK NA MÍDIA - JULHO 2013
Calça + camiseta Handbook no editorial da TRIP deste mês.
Balada Rocker na Gloss, com casaqueto da Handbook
terça-feira, 16 de julho de 2013
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